Werte schaffen für Kirche und Diakonie

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Evangelische Zusatzversorgungskasse

Wir sind Ihre Spezialistin für die betriebliche Altersversorgung in Kirche und Diakonie. Und das fast überall in Deutschland.

DIE EZVK

Seit mehr als 50 Jahren ist die Evangelische Zusatzversorgungskasse, kurz EZVK, für die betriebliche Altersversorgung in Einrichtungen von Kirche und Diakonie zuständig. Mit viel Fachwissen und Leidenschaft sorgen wir dafür, dass der Ruhestand unserer Versicherten finanziell abgesichert ist.

Dafür legen wir die Beiträge, die unsere Versicherten und ihre Arbeitgeber leisten, langfristig an und finanzieren daraus Ihre späteren Betriebsrenten mit einer beachtlichen Rendite.

Wir sind eine Anstalt des öffentlichen Rechts, von zwei Landeskirchen gegründet und damit beauftragt, die betrieblichen Vorsorgeleistungen ausschließlich für die Beschäftigten in Kirche und Diakonie durchzuführen. Wir sind stolz darauf, Teil der evangelischen Wertegemeinschaft zu sein, und fühlen uns dem Gedanken der Fürsorge und der Verantwortung füreinander verpflichtet.

Über 125.000 Rentnerinnen und Rentner, knapp 860.000 Versicherte und mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber profitieren bereits davon.

Die EZVK arbeitet eng mit anderen Zusatzversorgungskassen der Kirche und Diakonie zusammen: der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen, der Zusatzversorgungskasse der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers und der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands.

Darüber hinaus ist die EZVK Mitglied der Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung (AKA). Wir unterliegen der Versicherungsaufsicht des Landes Hessen.

EZVK-Bau als besonders nachhaltig zertifiziert

Ab Seite 32: Angela Fritsch und Frank Scholl vom „Architekturbüro Angela Fritsch Architekten“ im Interview

Lesen Sie im aktuellen Geschäftsbericht welche Anforderung es gab, um den neuen Erweiterungsbau der EZVK besonders nachhaltig, flexibel und modern zu gestalten.

Fünf gute Gründe für die EZVK

Einfachheit: Unsere Vorsorge-Angebote sind leicht verständlich und transparent. Alle Versicherten erhalten jährlich von uns einen Versicherungsnachweis mit Informationen über die erreichte Rentenhöhe. Ganz besonderen Wert legen wir auf eine faire und kollegiale Beratung. Dabei betrachten wir Ihre Altersversorgung ganzheitlich und erarbeiten für Sie ein optimales Vorsorgekonzept, das auf Ihre persönliche Lebenssituation abgestimmt ist. Sie erhalten Ihre Zusatzversorgung aus einer Hand und von einem Anbieter – der EZVK.
Sicherheit: Rentenversicherungen, die Versorgungsleistungen mit einer garantierten Verzinsung anbieten, werden aktuell kaum noch offeriert. Anders bei der EZVK: Unsere Versicherten können sich auf ihre Betriebsrente verlassen. Nach wie vor bieten wir einen Garantiezins, der Ihnen die spätere Leistungshöhe garantiert. Wir meinen: Nur wer genau weiß, mit was später zu rechnen ist, kann auch sicher planen.
Non-Profit-Charakter: Als Non-Profit-Unternehmen müssen wir keine Dividenden für Aktionäre erwirtschaften. Wir erheben weder Abschlussgebühren noch zahlen wir Provisionen für abgeschlossene Versicherungsverträge. Die Erträge, die wir erwirtschaften, kommen unseren Versicherten zugute.
Nachhaltigkeit: Als Teil der kirchlich-diakonischen Gemeinschaft legen wir Wert auf ein zukunftsfähiges Geschäftskonzept, das wirtschaftlichen Erfolg mit ethischer, ökologischer und sozialer Verantwortung verbindet. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie basiert im Wesentlichen auf zwei Prinzipien: zum einen auf Ausschlusskriterien, zum anderen auf dem Instrument des sogenannten Engagements. Dabei nutzen wir unsere Stimmrechte in den Unternehmen, in die wir investieren, um sie zur Einhaltung bestimmter Standards zu veranlassen.
Mitbestimmung: Versicherte und Arbeitgeber aus Kirche und Diakonie sind sowohl im Verwaltungsrat als auch im Aufsichtsrat der EZVK vertreten und bestimmen in allen entscheidenden Fragen gemeinsam.

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Unser Auftrag und unser Anspruch ist es, den Beschäftigten von Kirche und Diakonie eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung zu bieten.

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Wir sind Teil der Gemeinschaft von Kirche und Diakonie. Wir entscheiden und handeln im Bewusstsein der christlichen Werte.

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Mittelpunkt unserer Dienstleistungen sind die Bedürfnisse unserer beteiligten Arbeitgeber und unserer Versicherten.

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Erfahrung, Veränderungswille und Innovation bilden unsere Triebfedern für kontinuierliche Verbesserung und wirtschaftliches Wachstum.

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Wir sind nachhaltig in unserem Handeln. Wir tragen zur Ressourcenschonung und zum Wirken von Kirche und Diakonie und ihrem Dienst am Menschen bei.

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Unsere Kultur basiert auf Wertschätzung und Vertrauen. Wir alle sind die EZVK – miteinander sind wir erfolgreich.

Aktuelle Meldungen

Die Organisation

Bei der EZVK sind auch Arbeitgeber und Versicherte in den Organen vertreten und gestalten aktiv mit. Erfahren Sie in unserem Organigramm mehr über die einzelnen Organe, ihre Funktion und ihre personelle Besetzung.

Gewährleistungsträger

Die Gewährleistungsträger bilden gleichsam das Rückgrat der Kasse und verfügen daher über besondere Rechte z.B. bei Satzungsänderungen.

Beteiligungsvereinbarungen setzen gemäß § 11 Abs. 2 der Satzung die Übernahme der Gewährleistung durch einen Gewährleistungsträger voraus. Gemäß § 12 a der Satzung haften die Gewährleistungsträger gesamtschuldnerisch für die Erfüllung der Verbindlichkeiten der Kasse.

Arbeitgeber

Die Arbeitgeber sind als Beteiligte im Aufsichtsrat, Verwaltungsrat und Schiedsgericht vertreten.

Versicherte

Die Versicherten sind im Aufsichtsrat, Verwaltungsrat und Schiedsgericht vertreten.

Verwaltungsrat

Der Verwaltungsrat bestimmt die Rahmenbedingungen der Tätigkeit der Kasse, z. B. Entlastung des Vorstands, Wahl, Entlastung und Abberufung des Aufsichtsrates, Feststellung der Jahresrechnung, Satzungsänderungen. Im Verwaltungsrat agieren Vertreter der gewährleistenden Kirchen, der beteiligten Arbeitgeber und der Versicherten als ehrenamtliche Mitglieder. Der Versichertenanteil beträgt dabei mindestens 50 %.

Aufsichtsrat

Der Aufsichtsrat ist das Kontrollorgan der EZVK und besteht aus elf Mitgliedern.

Vorstand

Der Vorstand ist das Handlungs- und Vertretungsorgan der EZVK und besteht aus mindestens zwei hauptamtlich tätigen Mitgliedern.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Aktuariat
Beteiligungen und Recht (Versicherung)
Betriebsorganisation und Informationstechnologie
Immobilien und Beteiligungen
Interne Revision
Kapitalanlagen
Kommunikations-Center
Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten)
Rechnungswesen
Risikomanagement
Service und Beratung
Vorsorge und Leistungen

Mehr über die EZVK erfahren

So bleibt die EZVK zukunftsfähig

Wie wir ressourcenschonend, sozialverantwortlich und generationengerecht wirtschaften.

Nachhaltig ökologisch

Sicher, rentabel und professionell

Wie wird aus den Beiträgen die EZVK-Rente? Mehr über unsere Anlagestrategie erfahren!

Zur Kapitalanlage

Hinweisgebersystem der EZVK

Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften oder interne Regeln im Hinweisgebersystem melden.

Compliance

Was gibt es Neues bei der EZVK?

Pressemitteilungen, News und wichtige Informationen

Publikationen und News

Wer ist wofür verantwortlich?

Verwaltungsrat, Aufsichtsrat, Vorstand: Mehr über die Bereiche der EZVK erfahren!

Unsere Organe

Die Satzung

Die Grundlage unserer Tätigkeit bildet unsere Satzung. Diese richtet sich im Wesentlichen nach den zwischen den Tarifvertragsparteien vereinbarten Regelungen über die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst.

In der Satzung erfahren Sie mehr über Organisation, Versicherungsverhältnisse, Versicherungsleistungen, Beiträge, Verfahren und Rechtswege.