Dabei sein

Aktuelle Stellenangebote

• Administrator (m/w/d) Kapitalanlagen

  Das erwartet Sie insbesondere:

  • Bearbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von internen Controlling- und Reporting-Unterlagen.
  • Sie betreuen die Kontrahenten (Banken) sowie die Kapitalmaßnahmen bzw. Abwicklung in der
    Rentendirektanlage oder Steuerung ext. Fund-Administratoren.
  • Sie beantworten Compliance-Anfragen (KYC, MIFID2, FATCA usw.).
  • Darüber hinaus betreuen Sie Quellensteuerthemen (inkl. Kommunikation mit dem Finanzamt und 
    Kapitalverwaltungsgesellschaft).
  • Außerdem unterstützen Sie das Nachhaltigkeits-Controlling.
  • Die administrative Unterstützung der Abteilungsleitung Kapitalanlagen und Immobilien/ Beteiligungen z. B. bei Anlageausschusssitzungen, Terminen mit ext. Geschäftspartnern, internen Sitzungsterminen etc. inkl. Vorbereitung von Vorstands- und Gremienunterlagen/-Präsentationen.

  Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs (z. B. Bankfachwirtin/Bankfachwirt) oder haben eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankausbildung) absolviert.
  • Ein gutes Grundverständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse am Kapitalmarktgeschehen zeichnet Sie aus.
  • Erfahrung im Bereich der institutionellen Kapitalanlage (Liquide oder Illiquide) sind von Vorteil.
  • Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fertigkeiten und verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung.
  • Die Fähigkeit mit Deadlines umzugehen ist für Sie selbstverständlich.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab.

  Darauf können Sie sich freuen:

  • Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
  • Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden.
  • Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.
  • Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote.
  • Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen.

  Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 08/2024. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter bewerbung(at)ezvk.de entgegen.

  Sie haben vorab Fragen? 

  Kontaktieren Sie uns:
  Uwe Clemenz
  Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten)
  Tel.: 06151 3301-147
  Email: bewerbung(at)ezvk.de

• Senior IT-Systemadministrator/-en (m/w/d)

  Das erwartet Sie insbesondere:

  • Sie sind für die Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierungen der eingesetzten Software zuständig und managen die Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung.

  • Die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Server- und Clientsysteme obliegen Ihrem Aufgabenbereich.

  • Zudem sind Sie für die Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten zuständig und wirken bei IT-Projekte mit.

  • Darüber hinaus betreuen und unterstützen Sie die Anwender und sind für die Verfassung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerleitfäden verantwortlich.

  Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/-in oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.

  • Sie besitzen fachspezifische Kenntnisse in Microsoft (M365, Intune und Defender), Servervirtualisierung, Storage-Bereich (SAN, NAS), und Netzwerktechnik.

  • Sie haben Spaß an Dokumentationen von technischen Prozessen und haben idealerweise Kenntnisse in der SAP-Administration.

  • IT Security-, SQL-Datenbanksystem- und Linux-Kenntnisse sind von Vorteil.

  • Sie sollten mindestens über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 verfügen.

  • Darüber hinaus verfügen Sie über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise. 

  • Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und serviceorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.

  Darauf können Sie sich freuen:

  • Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. 

  • Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden.

  • Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9-€-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.

  • Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote.

  • Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen.

  • Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbieter.

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

  Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 01/2025. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter bewerbung@ezvk.de entgegen. 

  Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns:

  Ingrid Muhn

  Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten)

  Tel.: 06151 3301-156

  E-Mail: bewerbung@ezvk.de

• Auszubildende/r Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)  

  Beginn: September 2025
   

  Das sind Ihre Aufgaben: 

  Als "Auszubildende/r zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement lernen Sie Präsentationen zu erstellen, Besprechungen vorzubereiten, Serienbriefe und persönliche Schreiben aufzusetzen sowie Reisen, Meetings und Termine zu organisieren. Außerdem erhalten Sie spannende und vielseitige Einblicke in die betriebliche Altersvorsorge. Zudem können Sie Ihre Stärken in spannenden Projekten einbringen. 

   

  Während Ihrer Ausbildungszeit erwartet Sie: 

  • fundierte Ausbildung in einem modernen und zukunftssicheren Berufsbild
  • persönliche Betreuung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
  • spannende und vielseitige Einblicke in verschiedene Abteilungen
  • Unterstützung/Förderung durch z. B. Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen 

   

  Das macht uns neugierig: 

  • Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Kontakt und der direkten Kommunikation mit Menschen sowie Spaß an Teamarbeit
  • Innovationsbereitschaft und Offenheit 

   

  Unsere Benefits: 

  Alle Mitarbeitenden-Benefits gelten selbstverständlich auch für unsere Auszubildenden. Sie finden unsere Benefits hier. 

  Darüber hinaus profitieren unsere Auszubildenden auch noch von folgenden weiteren Vorteilen: 

  • Arbeitszeiten: Wechsel zwischen zwei Tagen Berufsschule in Darmstadt und drei Tagen im Büro pro Woche, insgesamt 39 Stunden Wochenarbeitszeit. Gleitzeit ist möglich.
  • Ausbildungsvergütung:
    • Im ersten Jahr: 1.173 Euro
      im zweiten Jahr: 1.231 Euro und 
      im dritten Jahr: 1.285 Euro,
      des Weiteren erhalten sie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und zusätzliche freiwillige Leistungen.
  • Weiterentwicklung: Gemeinsam mit allen Auszubildenden erhalten Sie Schulungen, in denen Sie fachliche und methodische Fähigkeiten erwerben, um sich optimal auf Ihre Abschlussprüfung einzustellen. Und weil wir möchten, dass Sie erfolgreich sind und sich richtig gut auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten können, gewährt Ihnen die EZVK zusätzliche sechs Vorbereitungstage.

  Möchten Sie bei uns mitmachen? 
  Dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich auf einen Ausbildungsplatz bei unserer Kasse. Bitte schreiben sie uns eine E-Mail an: ausbildung@ezvk.de 
  
  Oder Sie sprechen uns einfach direkt an: 
  Christina Komma, Telefon: 06151 3301-164 
  Ingrid Muhn, Telefon: 06151 3301-156 
  
  Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

• Auszubildende/r Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d)

  Beginn: September 2025
   

  Das sind Ihre Aufgaben: 

  Als „Auszubildende/r zur/m Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration“ lernen Sie die Installation von Computern, die Konfiguration von Software, die Einrichtung von Netzwerken, die Programmierung neuer Anwendungen und die Behebung von IT-Problemen der Kolleginnen/Kollegen. Außerdem erhalten Sie spannende und vielseitige Einblicke in die betriebliche Altersvorsorge. Zudem können Sie Ihre Stärken in spannenden Projekten einbringen. 

  
  Während Ihrer Ausbildungszeit erwartet Sie: 

  • fundierte Ausbildung in einem modernen und zukunftssicheren Berufsbild
  • persönliche Betreuung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
  • spannende und vielseitige Einblicke in den IT-Betrieb
  • Unterstützung/Förderung durch z. B. Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen 

  Das macht uns neugierig: 

  • Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Kontakt und der direkten Kommunikation mit Menschen sowie Spaß an Teamarbeit
  • Innovationsbereitschaft und Offenheit 

  
  Unsere Benefits: 

  Alle Mitarbeitenden-Benefits gelten selbstverständlich auch für unsere Auszubildenden. Sie finden unsere Benefits hier. Darüber hinaus profitieren unsere Auszubildenden auch noch von folgenden weiteren Vorteilen: 

  • Arbeitszeiten: Wechsel zwischen zwei Tagen Berufsschule in Darmstadt und drei Tagen im Büro pro Woche, insgesamt 39 Stunden Wochenarbeitszeit. Gleitzeit ist möglich.

     

  • Ausbildungsvergütung:
    • Im ersten Jahr: 1.173 Euro
      im zweiten Jahr: 1.231 Euro und 
      im dritten Jahr: 1.285 Euro,
      des Weiteren erhalten sie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und zusätzliche freiwillige Leistungen.
  • Weiterentwicklung: Gemeinsam mit allen Auszubildenden erhalten Sie Schulungen, in denen Sie fachliche und methodische Fähigkeiten erwerben, um sich optimal auf Ihre Abschlussprüfung einzustellen. Und weil wir möchten, dass Sie erfolgreich sind und sich richtig gut auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten können, gewährt Ihnen die EZVK zusätzliche sechs Vorbereitungstage. 

  Möchten Sie bei uns mitmachen? 

  Dann ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich auf einen Ausbildungsplatz bei unserer Kasse. Bitte schreiben sie uns eine E-Mail an: ausbildung@ezvk.de 

  Oder Sie sprechen uns einfach direkt an: 
  Christina Komma, Telefon: 06151 3301-164
  Ingrid Muhn, Telefon: 06151 3301-156 
  
  Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!