Nachrichten-Archiv

Vanessa Baumann ist zum 1. September 2012 in den Vorstand der EZVK berufen worden. Sie wird damit neben dem Vorstandsvorsitzenden Stephan Schulze Schwienhorst und dem Vorstand Finanzen Christian Fuhrmann das dritte Vorstandsmitglied.

Nichts ist so wertvoll wie der gute Ruf. Darum haben uns die Aussagen einiger Arbeitgeber aufhorchen lassen. Nach Berichten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben sich Vertreter privater Versicherungsunternehmen in „Beratungsgesprächen“ negativ über die EZVK geäußert, zum Beispiel über die Leistungsfähigkeit der Kasse. Die Beschäftigten seien nun verunsichert. Natürlich sind unsere besonderen Konditionen, wie das günstige Preis-Leistungs-Verhältnis oder die Sicherheit eines kirchlichen Rechtsträgers, manchen privaten Versicherungsanbietern ein Dorn im Auge. Dass einzelne Vertreter deshalb aber zu falschen Behauptungen über uns zu greifen scheinen, brauchen wir nicht kommentarlos hinzunehmen. Denn hinter unserem guten Ruf steckt solide Substanz. Daher möchten wir an dieser Stelle einfach die Fakten sprechen lassen – damit Sie die richtigen Antworten auf mögliche Fragen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Hand haben.

Wer im Gesundheitswesen arbeitet und sich den ganzen Tag um andere kümmert, hat selbst auch Fürsorge verdient – zum Beispiel eine starke Altersversorgung. Daher ließ es sich die EZVK nicht nehmen, auf dem 3. Christlichen Gesundheitskongress in Kassel mit dabei zu sein. Vom 22. bis zum 24. März zeigte die Kasse auf ihrem Messestand Flagge als verlässlicher Partner für Beschäftigte im diakonischen Gesundheitswesen.

Für Mütter haben wir erfreuliche Nachrichten: Mutterschutzzeiten zählen künftig für die Betriebsrente mit. Dies wurde im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes neu festgelegt. Für diese Zeiten erhalten Mütter zusätzliche Versorgungspunkte gutgeschrieben. Mehr Versorgungspunkte bedeuten: später mehr Betriebsrente.

Sie möchten auch 2012 die volle Riester-Förderung für Ihre Altersvorsorge erhalten? Dann kann es notwendig sein, Ihren EZVKPlus-Beitrag neu zu berechnen, denn dieser muss 2012 mindestens 4 % Ihres sozialversicherungspflichtigen Entgelts im Jahr 2011 betragen.

Ein ganzes Jahr EZVK auf einen Blick: Wir haben für Sie die wesentlichen Ereignisse des Geschäftsjahres 2010 in einem handlichen Jahresbericht zusammengefasst. Anschaulich und gut verständlich aufbereitet enthält er viel Wissenswertes rund um Ihre Zusatzversorgungskasse. Erfahren Sie mehr über die Produkte der Kasse, über die wichtigsten Geschäftszahlen oder lernen Sie unsere Gremienmitglieder kennen.

Beschäftigte bei Kirche und Diakonie in Bayern haben Grund zur Freude: Seit dem 1. November 2011 können sie ihre Vermögenswirksamen Leistungen (VL) in eine freiwillige Betriebsrente umwandeln. Dies beschloss die Arbeitsrechtliche Kommission der ELKB in ihrer Sitzung am 25. Oktober. Wer clever ist, nutzt diese besonders effektive Anlageform, um seine freiwillige Altersvorsorge so richtig in Fahrt zu bringen.

Die Farbe macht’s. In leuchtend-roten Polo-Shirts präsentierten die Berater Steffen Börmel und Andreas Schug die EZVK auf der ConSozial – und das kam bei den Besucherinnen und Besuchern gut an. "Unsere Versicherten hatten keine Berührungsängste, uns anzusprechen", sagt Andreas Schug. "Wir bildeten einen farbenfrohen Kontrast zu den vielen Ausstellern im typischen Business-Grau." Gerade jüngere Versicherte unter 30 Jahren fühlten sich angesprochen und ließen sich gerne am Stand beraten.

Sie möchten wissen, wie Sie Ihre betriebliche Altersversorgung noch effektiver nutzen können? Als Arbeitgeber für Ihre Einrichtung und Ihre Beschäftigten? Als Versicherter für die eigene Altersvorsorge?

Die Versicherten der EZVK können sich über Verbesserungen für ihre betriebliche Altersversorgung freuen. Die Tarifvertragsparteien des Öffentlichen Dienstes einigten sich auf eine Änderung der dafür geltenden Tarifverträge, die auch unserer Satzung zugrundeliegen.