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EZVKPlus: Flexible Altersvorsorge ohne versteckte Kosten

Wer eine Altersvorsorge sucht, die ohne versteckte Kosten und Klauseln funktioniert, ist bei der freiwilligen Versicherung EZVKPlus genau richtig. Die EZVK zieht von den Beiträgen ihrer Versicherten nämlich weder Provisionen noch Abschlusskosten ab. Für die Versicherten bedeutet das: Ihre Beiträge kommen tatsächlich ihrer Altersvorsorge zugute – ohne Wenn und Aber.

Mancher Kunde eines privaten Versicherers reibt sich verärgert die Augen, wenn er in die Allgemeinen Versicherungsbedingungen seiner Lebensversicherung schaut. Nicht genug, dass die juristischen Klauseln oft schwer verständlich sind; häufig werden die tatsächlichen Kosten einer Versicherung nicht deutlich gemacht. So ist vielen privat Versicherten nicht bewusst, dass in den ersten Jahren der Vertragslaufzeit nur ein Teil ihrer Beiträge auf ihr Versicherungskonto fließt, der übrige Teil aber beim Versicherungsunternehmen bleibt – um die Kosten der Vermittlung zu finanzieren.

Auch in der betrieblichen Altersversorgung durch private Versicherer ist dieses Verfahren ("Zillmerung") durchaus üblich, jedoch bei Verbraucherschützern und in der Rechtsprechung umstritten. In einem kürzlich veröffentlichten Gutachten im Auftrag des Verbraucherzentrale Bundesverbandes werden viele Riester-Produkte wegen mangelnder Transparenz und Vergleichbarkeit vor allem in Bezug auf die Kosten kritisiert. Besonders tadelt der Verbraucherzentrale Bundesverband in seiner Pressemitteilung vom 7. Dezember 2009, dass "staatliche Fördergelder vielfach nicht bei den Förderberechtigten, sondern als Provisionen bei den Anbietern" landeten. "Und wer das Recht auf Anbieterwechsel nutzt, kann das eingezahlte Kapital nahezu vollständig verlieren."

Die Versicherten der EZVK stehen dagegen mit EZVKPlus immer auf der sicheren Seite. Als öffentlich-rechtliche Einrichtung für die betriebliche Altersversorgung in Kirche und Diakonie bietet die EZVK nur ungezillmerte Tarife an, d. h. die Beiträge der Versicherten fließen von Anfang an in ihre Altersversorgung. Auch Arbeitgeber profitieren davon, denn sie gehen mit EZVKPlus kein Haftungsrisiko ein.

Für Versicherte, die mit ihrer Beitragszahlung flexibel bleiben möchten, bietet die EZVK noch weitere Vorteile:

  • Kein Mindestbeitrag: Versicherte können auch mit kleinen Beiträgen einsteigen. Dies ist vor allem für Berufsanfänger interessant, die sich aufgrund der langen Anlagedauer auch mit geringen Beiträgen eine ansehnliche Zusatzrente aufbauen können.
  • Beitragsänderung: Auch eine Minderung oder Erhöhung des Beitrags ist problemlos jederzeit möglich – kostenlos. Wer staatliche Förderung, wie z. B. die Riester-Förderung, nutzen möchte, sollte allerdings bestimmte Mindestbeiträge beachten.
  • Beitragsfreistellung: Im Falle eines Falles kann die freiwillige Versicherung auch ganz beitragsfrei gestellt werden – ebenfalls ohne zusätzliche Kosten. Die bisher erworbenen Rentenanwartschaften bleiben dem Versicherten selbstverständlich erhalten. Die Beitragszahlungen können zu einem späteren Zeitpunkt problemlos wieder aufgenommen werden.

Unser Service-Center erstellt für Sie gerne ein unverbindliches, kostenloses Angebot für Ihre Altersvorsorge mit EZVKPlus. Rufen Sie uns an: 06151 3301-199 oder fordern Sie hier Ihr Angebot an.

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