Ihre Förderung

Packen Sie mit uns die Geschenke vom Staat aus.

So ein Rentenaufbau ist oft wie eine Treppe: Nur mühsam und Stufe für Stufe kommt man mit den eigenen Beiträgen nach oben. Mit EZVKPlus ist es für Sie einfacher, bequemer und wirkungsvoller. Denn mit uns geht es quasi im Fahrstuhl in die Höhe.

Der Grund dafür: Mit EZVKPlus baut sich bei gleicher eigener Beitragsleistung weitaus mehr Rente auf als bei privaten Vorsorgeformen. Denn wir bieten Ihnen eine höhere Garantieverzinsung, verzichten auf Provisionen und halten unsere Verwaltungskosten sehr niedrig. Zusätzlich profitieren Sie von Förderungen, denn der Staat übernimmt bis zu 50 % Ihrer Beiträge.

Sie haben die freie Wahl

Ihnen stehen zwei staatliche Förder-Varianten zur Verfügung, zwischen denen Sie beliebig wechseln können. Klicken Sie einfach auf die beiden folgenden Bereiche:

Die Bruttoentgeltumwandlung

Bei der Bruttoentgeltumwandlung werden Ihre Beiträge für EZVKPlus über Ihren Arbeitgeber direkt aus Ihrem Bruttoeinkommen abgeführt. So sparen Sie für den geleisteten Betrag die Einkommensteuer und gegebenenfalls die Sozialversicherungsbeiträge.

Bruttoentgeltumwandlung kann sogar noch attraktiver sein: denn gegebenenfalls fördert Ihr Arbeitgeber Ihr Engagement mit einen Zuschuss von bis zu 15 % Ihres umgewandelten Beitrags. Dies hängt von den arbeitsrechtlichen Regelungen ab, die für Sie gelten.

Hier erhalten Sie weitere Hinweise zur Bruttoentgeltumwandlung (PDF).

Die Riesterförderung

Bei der Riesterförderung werden die Beiträge für EZVKPlus aus Ihrem Nettoentgelt geleistet. Dabei werden Ihre Beiträge grundsätzlich über Ihren Arbeitgeber an uns überwiesen. Für diese erhalten Sie Zulagen vom Staat: eine Grundzulage und für jedes kindergeldberechtigte Kind eine Kinderzulage. Die Beiträge können Sie als Sonderausgaben in Ihrer Steuererklärung geltend machen.