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Die EZVK als Arbeitgeberin

Viele gute Gründe, bei uns durchzustarten

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Darum haben wir so einiges zu bieten: sichere Arbeitsplätze, eine Vielzahl unterschiedlicher Berufsfelder und attraktive Leistungen.

 

 

Vergütung und sonstige Leistungen

 

  • Vergütung nach Tarif gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung
  • Hervorragende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuwendungen zu persönlichen Anlässen, wie Geburt eines Kindes und Jubiläen
  • Finanzielle Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Kindern oder zu pflegenden Angehörigen (Familienbudget)
  • Subventionierte Kantinenverpflegung, kostenlose warme Getränke und Obst

Work-Life-Balance

 

  • Vollzeitarbeitszeit 39 Stunden
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

 

  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung berufsbegleitender Qualifizierungen (finanziell und durch Zeit)

Betriebliche Gesundheitsförderung

 

  • Workshops zu Gesundheitsthemen, wie Bewegung, Ernährung, Entspannung
  • Mobile Massage

Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur

 

  • Zentrale Lage in der Nähe eines Parks

  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Modernes, helles Gebäude, Kantine mit Dachterrasse

  • Parkplätze
  • Mitarbeiterveranstaltungen

Haben Sie Fragen?

Informationen für Berufstätige

Anne-Vera Fröhlich
06151 3301-424

froehlich(at)ezvk.de

Uwe Clemenz
06151 3301-147

clemenz(at)ezvk.de

Informationen für Auszubildende

Ingrid Muhn
06151 3301-156

muhn(at)ezvk.de