Ihre betriebliche Altersversorgung
Unsere Verantwortung für Ihre Zukunft
Als Ihr Arbeitgeber engagieren wir uns für Sie – auch über Ihr Erwerbsleben hinaus. Denn wir finden: Wer sich um andere kümmert, hat auch selbst Fürsorge verdient. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung, die über die üblichen Standards hinausgeht.
Unsere Partnerin ist die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK). Die EZVK ist eine Anstalt des Öffentlichen Rechts und organisiert die betriebliche Altersversorgung ausschließlich für Mitarbeitende des kirchlichen und diakonischen Dienstes.
EZVKGrund
Ihre Basisversorgung
Wir finanzieren für Sie Beiträge für die Betriebsrente EZVKGrund zusätzlich zu Ihrem Gehalt. Sie zahlen eine geringe Eigenbeteiligung. Dadurch erhalten Sie später eine umfassende Versorgung mit Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrente.
Lesen Sie mehr über die EZVKGrund auf der EZVK-Webseite oder in der EZVK-Produktbroschüre.
EZVKPlus
Die perfekte Ergänzung
Sorgen Sie zusätzlich vor, um nach dem Erwerbsleben den gewohnten finanziellen Lebensstandard aufrechterhalten zu können. Mit der freiwilligen Zusatzrente EZVKPlus können Sie selbst noch eins draufsetzen. Und das ohne viel eigenen Aufwand, denn die EZVKPlus wird staatlich gefördert.
Sicher und renditestark ab Beginn
- Staatlich gefördert Der Staat übernimmt bis zu 50 Prozent Ihrer Beiträge. Maximal flexibel können Sie mit der EZVKPlus jederzeit zwischen Brutto- und Netto-Entgeltumwandlung wechseln oder auch beide Möglichkeiten gleichzeitig in Anspruch nehmen.
- Planungssicherheit Sie erhalten eine lebenslange Altersrente mit einem garantierten Zins, die sich um zusätzliche Überschüsse erhöhen kann. Den Rentenbeginn können Sie zwischen dem vollendeten 62. und dem 72. Lebensjahr frei wählen.
- Hinterbliebenenschutz Sie sichern Ihre Familie automatisch mit ab, da die Hinterbliebenenversorgung in der Ansparphase eingeschlossen ist. In der Rentenphase haben Sie die Möglichkeit, diese weiter fortzuführen. Verzichten Sie auf die Fortführung, erhöht sich Ihre Altersrente um einen Zuschlag.
Egal, wofür Sie sich entscheiden, Sie profitieren von der staatlichen Förderung.
Brutto-Entgeltumwandlung
Steuervorteile und Sozialabgabenersparnisse
Brutto-Entgeltumwandlung
Ein von Ihnen festgelegter Teil Ihres Bruttogehalts wird als Beitrag in die EZVKPlus eingezahlt. Ihr tatsächlicher Aufwand ist dabei deutlich geringer als der Beitrag, der in Ihre Altersversorgung fließt. Dies liegt an den eingesparten Steuern und gegebenenfalls Sozialabgaben. Die Versteuerung der Leistungen erfolgt erst ab Rentenbeginn mit einem in der Regel günstigeren Steuersatz. Auch Sozialversicherungsbeiträge werden erst ab diesem Zeitpunkt fällig.
Netto-Entgeltumwandlung
Zulagenförderung nutzen
Netto-Entgeltumwandlung
Abhängig von Ihren persönlichen Lebensumständen kann auch die Riester-Förderung vorteilhaft sein. Dann besparen Sie die EZVKPlus mit der Entgeltumwandlung aus dem Nettoeinkommen und profitieren von der staatlichen Förderung in Form von Zulagen bzw. Steuerersparnissen. Sie sind förderberechtigt, wenn Sie in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert sind.
Ihre persönliche Altersvorsorge
Werden Sie jetzt aktiv
Kümmern Sie sich frühzeitig um Ihre finanzielle Situation im Ruhestand. Prüfen Sie noch heute, ob Ihre Altersversorgung später ausreicht. Mit nur einem Klick gelangen Sie zum Online-Rechnern der EZVKGrund und können die mögliche Höhe Ihrer Betriebsrente ermitteln.
Wenn Sie ganz genau wissen möchten, wie hoch eine freiwillige Zusatzrente mit EZVKPlus für Sie ausfallen könnte und wie viel Sie mit staatlicher Förderung dabei sparen, dann fordern Sie kostenfrei und für Sie unverbindlich eine persönliche Beispielrechnung an.
Möchten Sie noch mehr über Ihre betriebliche Altersversorgung erfahren?
Stressfrei in die Rente
Alles Wichtige über die Voraussetzungen und Beantragung Ihrer Betriebsrente finden Sie hier: So beantragen Sie Ihre Betriebsrente oder auf der EZVK-Webseite.
Detaillierte Infos
Finden Sie auch im Infoblatt “Betriebliche Altersvorsorge beim Marienstift Arnstadt”, im Flyer “Ihre Betriebsrente: sicher und flexibel” oder kontaktieren Sie Ihren EZVK-Ansprechpartner.
Ihr Ansprechpartner
Matthias Stark
Telefon: 06151 3301-502
Mobil: 0151 563 78 274
matthias.stark(at)ezvk.de